SDGs持続可能な開発目標

NEXTAGE GROUP  
2030年までの持続可能な開発目標「SDGs」

グループ全体での喫煙者0達成!!
女性の働きやすい環境に向けて、月に1度「ハッピーウーマンプロジェクト」を開催
女性が働きやすい環境を自ら主体的に考え、問題点を改善へと実行することで幸せに働ける環境をつくる。
2030年までに女性管理職を増やすための意見交換をする女性同士の交流会を月に1度開催。
8000件の浄化槽の設置
水質汚染の大きな原因である生活排水を処理する浄化槽の設置を推進する
2200台のリクシルトイレを販売11000人の衛生環境を改善する
リクシルの「みんなにトイレをプロジェクト」に協力し、安全で衛生的な簡易トイレ「SATO」の寄付に貢献
2025年3月までに蓄電池5797台の設置、住宅用太陽光10MWを設置
100%再生可能エネルギーを目指し、永久持続可能な消費と再生のサイクルを作り出すことを目標に取り組む
長く働き続けられる環境を作る
福利厚生で永年勤続15年を表彰今後20年、25年など表彰制度を設ける
働き方改革に向けシステムを導入し、残業時間の削減。
有給取得を100%→消化率を2030年までに100%
ハラスメントのない職場環境改善
ハラスメントの啓発運動を年に1度実施。また、定期的にハラスメントの社外事例を共有。
港区清掃で地域貢献
港区のタバコ清掃などの活動を通し、安心して住み続けられる環境に貢献
ペーパー使用料の削減
無駄な紙の印刷を控え、会議資料や打ち合わせは事前に貸与されているiPadで確認。